Wszystko przebiegło prawidłowo - zapisałaś się na 4-dniowe wyzwanie

ALE POCZEKAJ JESZCZE CHWILĘ

Pracodawca nie chce żebyś o tym wiedziała!

W ciąży masz więcej przywilejów i należy Ci się więcej urlopu niż myślisz...
Kliknij w przycisk play:

Co zawiera e-book "Pracujący Rodzice"?

Część I – Jak łączyć karierę z oczekiwaniem na maluszka:

Czy musisz już powiedzieć o ciąży… czy możesz jeszcze poczekać? (I dlaczego zbyt wczesna szczerość może Cię sporo kosztować)
Czy badania i zwolnienia w ciąży mogą być powodem do zwolnienia z pracy?
Co mówi prawo, kiedy czujesz się dobrze, ale lekarz sugeruje L4 – czy warto „być lojalną” wobec firmy?
W jakich sytuacjach pracodawca MUSI zmienić Twoje warunki pracy (nawet jeśli mu to „nie pasuje”)

Część II – Powrót do pracy po porodzie

Co zrobić, gdy pracodawca nie chce zgodzić się na skrócony etat – mimo że ma taki obowiązek
Czy naprawdę możesz pracować zdalnie po urodzeniu dziecka – i co zrobić, jeśli szef mówi „to niemożliwe”
Jak wygląda prawo do przerwy na karmienie – i jak można ją „połączyć”, by wracać godzinę wcześniej do domu (7h pracy przy pełnym etacie)
Jak nie dać się „przesunąć” na inne stanowisko po powrocie z urlopu – nawet jeśli firma twierdzi, że to „konieczne”
Jakie dokumenty złożyć, by bez stresu zaplanować powrót i nie stracić żadnego przywileju

Część III – Pracujący tata

Czy ojciec ma prawo do urlopu po porodzie? I ile dokładnie dni może wziąć, nawet jeśli nie pracuje na umowie o pracę
Jak ojciec może wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i dlaczego warto to zrobić niezależnie od sytuacji mamy
Co zrobić, gdy pracodawca twierdzi, że „u nich ojcowie nie biorą urlopu” – i jak to rozwiązać zgodnie z przepisami
Czy tata może wnioskować o elastyczny grafik lub zdalną pracę - i jak to uargumentować, by nie usłyszeć odmowy
Jakie formalności musi spełnić ojciec, by nie stracić ani jednego dnia urlopu i jakie błędy są najczęściej popełniane
Czy ojciec może przejąć część urlopu mamy – i co wtedy z jej zatrudnieniem, zasiłkiem i stanowiskiem pracy

Część IV – Benefity po narodzinach dziecka

Jakie wsparcie finansowe przysługuje Ci po urodzeniu dziecka i które świadczenia możesz połączyć
Dlaczego 800+ to nie wszystko – i co jeszcze Ci się należy jako rodzicowi pracującemu
Jak nie pogubić się w zasiłkach: rodzicielski, macierzyński, opiekuńczy, pielęgnacyjny i jak je uzyskać krok po kroku
Jak nie stracić pieniędzy przez brak jednego wniosku lub przekroczony termin
Czy dostaniesz zasiłek z ZUS, jeśli wcześniej byłaś na umowie zlecenie?
Które świadczenia wymagają zaświadczeń lekarskich, a które przyznawane są automatycznie?

Część V – Podsumowanie i dodatkowe wskazówki

Praktyczna tabela z rodzajami urlopów, wymiarem dni i wysokością zasiłku – wszystko w jednym miejscu
Lista aktów prawnych z zaznaczonymi artykułami, które możesz dosłownie zacytować w rozmowie z kadrową lub szefem
Wzór planu urlopowego, który pomaga rozłożyć opiekę nad dzieckiem między mamą i tatą
Instrukcja rejestracji dziecka krok po kroku – z linkami i wskazówkami, gdzie załatwisz formalności online, a gdzie musisz iść osobiście
Które świadczenia wymagają zaświadczeń lekarskich, a które przyznawane są automatycznie?
Kupuję EBooka pracujący rodzice za 27zł

Pamiętaj!

Zarezerwuj ok godziny każdego dnia


Przyjdź wcześniej!


Dodaj wydarzenie do swojego kalendarza


Copyright © KND Sp. z o.o. All Rights Reserved