Wszystko przebiegło prawidłowo - zapisałaś się na 3-dniowe wyzwanie

ALE POCZEKAJ JESZCZE CHWILĘ

Pracodawca nie chce żebyś o tym wiedziała!

W ciąży masz więcej przywilejów i należy Ci się więcej urlopu niż myślisz...
Kliknij w przycisk play:

Co zawiera e-book "Pracujący Rodzice"?

Część I – Jak łączyć karierę z oczekiwaniem na maluszka:

Czy musisz już powiedzieć o ciąży… czy możesz jeszcze poczekać? (I dlaczego zbyt wczesna szczerość może Cię sporo kosztować)
Czy badania i zwolnienia w ciąży mogą być powodem do zwolnienia z pracy?
Co mówi prawo, kiedy czujesz się dobrze, ale lekarz sugeruje L4 – czy warto „być lojalną” wobec firmy?
W jakich sytuacjach pracodawca MUSI zmienić Twoje warunki pracy (nawet jeśli mu to „nie pasuje”)

Część II – Powrót do pracy po porodzie

Co zrobić, gdy pracodawca nie chce zgodzić się na skrócony etat – mimo że ma taki obowiązek
Czy naprawdę możesz pracować zdalnie po urodzeniu dziecka – i co zrobić, jeśli szef mówi „to niemożliwe”
Jak wygląda prawo do przerwy na karmienie – i jak można ją „połączyć”, by wracać godzinę wcześniej do domu (7h pracy przy pełnym etacie)
Jak nie dać się „przesunąć” na inne stanowisko po powrocie z urlopu – nawet jeśli firma twierdzi, że to „konieczne”
Jakie dokumenty złożyć, by bez stresu zaplanować powrót i nie stracić żadnego przywileju

Część III – Pracujący tata

Czy ojciec ma prawo do urlopu po porodzie? I ile dokładnie dni może wziąć, nawet jeśli nie pracuje na umowie o pracę
Jak ojciec może wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i dlaczego warto to zrobić niezależnie od sytuacji mamy
Co zrobić, gdy pracodawca twierdzi, że „u nich ojcowie nie biorą urlopu” – i jak to rozwiązać zgodnie z przepisami
Czy tata może wnioskować o elastyczny grafik lub zdalną pracę - i jak to uargumentować, by nie usłyszeć odmowy
Jakie formalności musi spełnić ojciec, by nie stracić ani jednego dnia urlopu i jakie błędy są najczęściej popełniane
Czy ojciec może przejąć część urlopu mamy – i co wtedy z jej zatrudnieniem, zasiłkiem i stanowiskiem pracy

Część IV – Benefity po narodzinach dziecka

Jakie wsparcie finansowe przysługuje Ci po urodzeniu dziecka i które świadczenia możesz połączyć
Dlaczego 800+ to nie wszystko – i co jeszcze Ci się należy jako rodzicowi pracującemu
Jak nie pogubić się w zasiłkach: rodzicielski, macierzyński, opiekuńczy, pielęgnacyjny i jak je uzyskać krok po kroku
Jak nie stracić pieniędzy przez brak jednego wniosku lub przekroczony termin
Czy dostaniesz zasiłek z ZUS, jeśli wcześniej byłaś na umowie zlecenie?
Które świadczenia wymagają zaświadczeń lekarskich, a które przyznawane są automatycznie?

Część V – Podsumowanie i dodatkowe wskazówki

Praktyczna tabela z rodzajami urlopów, wymiarem dni i wysokością zasiłku – wszystko w jednym miejscu
Lista aktów prawnych z zaznaczonymi artykułami, które możesz dosłownie zacytować w rozmowie z kadrową lub szefem
Wzór planu urlopowego, który pomaga rozłożyć opiekę nad dzieckiem między mamą i tatą
Instrukcja rejestracji dziecka krok po kroku – z linkami i wskazówkami, gdzie załatwisz formalności online, a gdzie musisz iść osobiście
Które świadczenia wymagają zaświadczeń lekarskich, a które przyznawane są automatycznie?
Kupuję EBooka pracujący rodzice za 27zł

Linki do wyzwania otrzymasz na maila

Pamiętaj!

Zarezerwuj ok godziny każdego dnia


Przyjdź wcześniej!


Dodaj wydarzenie do swojego kalendarza


Google Cal

Outlook

iCal

Copyright © KND Sp. z o.o. All Rights Reserved